Un employé municipal attaché à la promo perso du maire sur le compte des arnolphiens ?

by poilagratter, 17 mars 2018

Les photos du maire sont (très... trop ? 😉 ) nombreuses dans l'Eclair, son organe de promotion local.

Des photos dans des articles concernant des activités municipales, des réunions d'associations locales à qui il accepte encore de parler, bien que cela n'apporte rien aux articles cela fait partie du jeu du matuvu. Notre monarque local, s'il refuse catégoriquement de répondre positivement à des invitations citoyennes (voir article), de faire participer autrement que dans un rôle de figurant de second plan les arnolphiens, il aime se contempler sur papier glacé et a besoin se faire voir.

Le maire se fait donc accompagner dans ses déplacements par le "photographe" bien connu de la mairie, ce dernier étant employé municipal dont les traitements sont issus des impôts des arnolphiens.

On a vu Jean-Claude HUSSON se faire voir à distribuer des tracts à la sortie de l'autoroute lors d'une manifestation organisée par l'association A10 Gratuite , qui fait partie des rares associations dont les subventions ont été réduites 😉 alors que 72000 euros ont été versés cette année à l'USSA qui a un surplus de 200 000 euros dans ses caisses et reconnait pouvoir se passer de 20 000 euros de subvention par an pendant 15 ans... mais ceci est une autre histoire (voir article).

Même si on peut se poser la question sur le coût pour les arnolphiens de la présence une paire d'heure de ce photographe sur le lieu de manifestations pour faire figurer dans l'Eclair une photo promotionnelle de notre maire, l'absence d'intérêt pour les arnolphiens de ces photos, cela peut se concevoir si la prestation photographique se déroule durant les heures de travail de cet employé municipal.

Jeudi 15 mars 2018, Jean-Claude HUSSON était invité à Rambouillet pour intervenir lors d'une réunion ayant pour thème "Ces maires qui changent tout" !

J'en entends qui rigolent... non, non ce n'était pas une soirée comique ! un peu de calme s'il vous plait.

Il y a des organisateurs qui oublient de se renseigner avant d'inviter leirs intervenants. Cette réunion était organisée dans le cadre de la "Quinzaine des Possibles" ! Après avoir invité notre maire, champion du mépris des citoyens et de l'égocentrisme à cette quinzaine, les organisateurs peuvent la rebaptiser dès cette année la "Quinzaine des Possibles, des Improbables, des Impossibles, et du Grand n'Importe Quoi"

Nous avons été très surpris de voir le photographe de Saint Arnoult présent de 20h à plus de 22h à cette réunion, non uniquement, s'il en avait un, pour son intérêt pour le thème de la soirée mais pour prendre des photos de notre maire !

On sait que notre maire, payé pour un plein temps par nos impôts, passe une partie non négligeable de son temps (il était absent au dernier conseil municipal !) à sa vie politique toute personnelle, pour préparer et mener candidatures à toutes les élections possibles, participer activement à la (sur)vie du Parti Socialiste afin de favoriser ce qui lui tient le plus à cœur depuis septembre 2012, son avenir loin de Saint Arnoult.

Jean-Claude HUSSON a été invité le 15 mars en tant que personne, même si cela est lié à sa fonction d'élu "qui change tout" (hi hi hi), rien à voir avec sa prestation, sa mission pour Saint Arnoult... il nous semble ainsi totalement inacceptable qu'il utilise les ressources humaines communales (le photographe) payées par les impôts arnolphiens pour son propre compte !

Bien entendu si le photographe de la mairie est venu à cette réunion en dehors de ses heures de travail, bénévolement ou payé pour une prestation privée, cela est évidemment acceptable... mais dans ce cas pas avec l'appareil photo communal payé avec les impôts des arnolphiens qu'il semblait pourtant utiliser :).

Un employé communal travaille pour la commune, pas pour le maire et sa promotion personnelle.

Nous adressons de ce pas un courrier au maire pour qu'il nous précise si le photographe a effectué sa prestation du jeudi 15 mars, dans le cadre de son travail d'employé communal... ce qui serait dans ce cas tout à fait inacceptable.

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